「东方启明星」直聘：课程顾问、管理培训生、新媒体运营主管等6大岗位【北京】
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北京东方启明星体育文化发展有限公司于2009年在北京成立，是一家以篮球培训为核心业务，从事体育文化交流和传播体育内容的专业体育公司。东方启明星将整合资源优势建立合适的商业运营模式，扩大体育市场，推进体育产业发展。
在东方启明星的大家庭里，篮球教育已经打破语言、文化和地域的障碍，无论通过东方启明星周末班、走训班、冬夏令营、外教特训营、海外篮球训练营等，您都能享受最高质量的篮球体验。
未来，我们将秉承我们的初心，力做中国篮球教育第一品牌！我们的愿景：让篮球教育进入每一个家庭，引领少年强！我们的使命：提升中国少儿、青少年身体素质，以体育人。完善人格，培养和输送篮球人才，追求员工物质和精神两方面的幸福，持续学习创新，创造利润，服务社会！
公司地点：北京市东城区74号天坛体育文化中心302室（原北玻大厦）
岗位1：课程顾问
岗位职责：
1、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课；
2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；
3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；
4、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历，有销售经验或篮球经验者优先考虑（应届生亦可）；
2、形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；
3、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱青少年篮球培训事业；
5、条件优秀者可适当放宽要求。
工资福利：
底薪+高提成+各类补贴
五险一金
免费宿舍
带薪假期+带薪培训+各类员工活动+节日福利+国内外旅游
岗位2：管理培训生
岗位职责：
1、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课；
2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；
3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；
4、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历，有销售经验或篮球经验者优先考虑（应届生亦可）；
2、形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；
3、思维敏捷，具有克服困难独立解决问题能力，有较强的沟通能力、学习能力及团队合作精神，
4、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱青少年篮球培训事业；
5、条件优秀者可适当放宽要求。
工资福利：
底薪+高提成+各类补贴
五险一金
免费宿舍
带薪假期+带薪培训+各类员工活动+节日福利+国内外旅游
岗位3：平面设计
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作等；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
3、公司其他PC及MAC设计文件的使用修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
4、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；
5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职资格：
1.平面设计等相关专业、大专以上学历；
2.有一年以上工作经验者优先；
3.熟练掌握ps、 ai 、id等相关设计、绘画软件；
4.工作细心、责任心强，有较强的抗压能力；
5.具备良好的审美观、较强的理解领悟能力和创造力、善于沟通，时间观念强。
工资福利：
6K—10K
岗位4：新媒体运营主管
岗位职责：
1、负责微博、微信项目的运营（日常内容发布及更新、维护和管理，专题制作、活动策划）；
2、负责运营微博、微信平台项目的活动并对效果负责；
3、负责收集品牌营销的信息资料，参与活动的策划，并负责活动执行工作；
4、负责收集微博、微信运营管理平台产品的意见和建议，改善平台服务；
5、负责新媒体平台数据统计分析；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先
2、有微博、微信活动的策划能力，能够独立完成项目执行案；
3、良好的文案策划能力，创新意识较强，具有丰富互联网推广策划的经验和能力；
4、对微信平台和微信互动有深入的使用操作，对微信推广话题敏感；
5、善于自我学习，具备良好的沟通能力，很强的创新和执行能力，工作积极主动，能够对困难和挫折有较强的抗压力，有团队合作精神。
工资福利：
8K—12K
岗位5：会计/财务助理
岗位职责：
1.按照公司报销制度和现金管理制度，依据经审核的记账凭证，准确、及时办理各项报销业务；
2.完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；
3.及时办理银行收款付款手续，办理支票、汇款、转账等方式的结算业务；
4.收取银行结算凭证，每月清查银行存款，定期进行银行账户对账，编制银行存款余额调节表，保证账账相符、账实相符。
5.根据经营需要，按公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运作；
6.准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整；
7.根据公司领导的安排，定期向总部财务部提供资金收付日报表、月报表，并作相关分析说明，为公司资金运营提供管理依据；
任职要求：
1、财务、会计专业本科以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
工资福利：
4K—8K
岗位6：人力资源实习生
岗位职责：
1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱。
2、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理。
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
4、完成上级领导所安排的其他人力资源工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，在校应届生。
2、熟练使用电脑以及office办公软件，了解公司办公流程。
3、工作积极主动，有责任心，有较强的学习进取心。
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工资福利：
3K—4K
E-mail：liuhan@eaststarcamp.com
Tel:010-57158704
投递简历务必注明：姓名+职位+生态圈